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Lei no RJ altera critérios de promoção por tempo de serviço para bombeiros

Lei no RJ altera critérios de promoção por tempo de serviço para bombeiros

Norma sancionada por Cláudio Castro garante promoção de majores sem concorrer a vagas no quadro de acesso.

Redação
Redação
16 de dezembro de 2025

O governador do Rio de Janeiro, Cláudio Castro (PL), sancionou a Lei 11.056/2025, que atualiza as regras para promoção por tempo de serviço dos oficiais do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ). A norma foi publicada na última segunda-feira (15) em edição extraordinária do Diário Oficial do estado.

A principal mudança estabelece que as promoções concedidas exclusivamente pelo tempo de serviço não concorrem a vagas no Quadro de Acesso da corporação. A medida visa garantir a antiguidade e os direitos legais dos militares, conforme destacou o governo.

Quem tem direito à promoção automática

De acordo com a nova lei, todos os majores BM da ativa com, no mínimo, 22 anos de serviço como oficiais serão promovidos ao posto seguinte. O cálculo do tempo inclui o período como Aspirante a Oficial BM, desde que o militar tenha cumprido o interstício mínimo exigido entre as promoções. A ascensão ocorrerá independentemente da existência de vagas no quadro.

Valorização profissional e segurança jurídica

Em nota, o governador Cláudio Castro afirmou que a atualização "valoriza a trajetória profissional dos bombeiros e oferece segurança jurídica às promoções, sem prejudicar a estrutura da carreira".

O secretário de Estado de Defesa Civil e comandante-geral do CBMERJ, coronel Tarciso Salles, também se manifestou. "A mudança representa um avanço institucional, reforça a meritocracia, respeita a hierarquia e contribui para a motivação e o equilíbrio do efetivo", declarou.

Vigência e efeitos da nova norma

A lei entrou em vigor a partir de sua publicação. Conforme explicou o coronel Tarciso Salles, a norma não terá efeitos retroativos para militares que já atendiam aos requisitos para promoção antes da sanção. A medida busca regularizar as progressões futuras dentro da carreira.

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