A rede de melhorias para casa Home Depot demitiu cerca de 800 funcionários de seu centro de suporte corporativo nesta quarta-feira. A empresa, que tem sede em Atlanta, nos Estados Unidos, também anunciou que os colaboradores remanescentes deverão retornar aos escritórios em regime integral de cinco dias por semana, a partir de 6 de abril.
As demissões afetaram posições no centro corporativo da empresa, conhecido como store support center. Em comunicado, um porta-voz da Home Depot afirmou que a medida visa simplificar as operações corporativas. "Nosso objetivo é promover maior agilidade e posicionar a empresa para se mover mais rápido e permanecer ainda mais conectada com nossos associados da linha de frente", disse o representante.
Pacote de demissão e nova política de trabalho
A empresa informou que está oferecendo pacotes de demissão e outros tipos de suporte aos funcionários afetados. Paralelamente, estabeleceu uma nova política de trabalho presencial para a força de trabalho corporativa que permanece na empresa.
Atualmente, os funcionários corporativos da Home Depot trabalham no escritório quatro dias por semana, de segunda a quinta-feira. A nova regra, que entra em vigor na semana começando em 6 de abril, exigirá a presença física durante todos os cinco dias úteis.
Contexto de desaceleração no setor
As demissões ocorrem em um momento de desaceleração na demanda por projetos maiores de reforma residencial. No final do ano passado, a varejista relatou que consumidores da classe média estavam reduzindo gastos com melhorias domésticas de alto valor.
O movimento da Home Depot se insere em uma onda mais ampla de cortes de pessoal anunciados por grandes corporações em 2026. Na mesma quarta-feira, a Amazon comunicou que eliminaria 16 mil posições, marcando sua segunda rodada de demissões em massa em poucos meses. Outras empresas, como Nike e Expedia, também anunciaram reduções de quadro de funcionários recentemente.
Próximos passos e tendência do mercado
Analistas de mercado acompanharão os resultados trimestrais da Home Depot para avaliar o impacto da reestruturação na eficiência operacional da empresa. A imposição do retorno integral aos escritórios reflete uma tendência observada em diversos setores, na qual empresas revisam políticas de trabalho híbrido adotadas durante a pandemia.
A Home Depot, fundada em 1978, é uma das maiores redes de varejo de materiais de construção e melhorias para casa do mundo, com milhares de lojas nos Estados Unidos, Canadá e México.