Sócio da a16z deixa empresa após pausa de programa de diversidade no Vale do Silício

Kofi Ampadu, sócio da renomada empresa de capital de risco Andreessen Horowitz (a16z), deixou a firma. A saída ocorre meses após a pausa indefinida do programa Talent x Opportunity (TxO), que ele liderava, e da demissão da maior parte de sua equipe. A informação foi confirmada por um e-mail interno enviado por Ampadu na tarde de sexta-feira e obtido pelo site de tecnologia TechCrunch.

O TxO foi lançado em 2020 como um fundo e programa voltado para identificar e apoiar fundadores de startups sub-representados no ecossistema de venture capital, oferecendo acesso a redes de contato e capital de investimento por meio de um fundo orientado por doadores. Ampadu assumiu a liderança da iniciativa há mais de quatro anos, substituindo o líder inicial, Nait Jones.

Fim de um capítulo para a diversidade no VC

A saída de Ampadu sinaliza o provável encerramento do capítulo do TxO na a16z. O programa foi pausado em novembro de 2024, em um momento em que várias grandes empresas de tecnologia reavaliavam, reduziam ou eliminavam compromissos públicos anteriores com diversidade, equidade e inclusão (DEI). A última turma do programa foi formada em março de 2025.

Embora alguns empreendedores tenham elogiado a iniciativa, a estrutura do fundo orientado por doadores foi alvo de críticas. Após a pausa do TxO, Ampadu parece ter atuado no mais recente acelerador da a16z, o Speedrun.

Nota de despedida e a missão do TxO

Em sua nota de despedida, intitulada "Fechando Meu Capítulo na a16z", Ampadu refletiu sobre a missão do programa. "O ecossistema de venture capital frequentemente depende de *proxies* como escolas, redes e credenciais anteriores, que podem obscurecer fundadores excepcionais que não seguem os caminhos mais comuns", escreveu. "O TxO investiu e apoiou esses fundadores negligenciados para preencher a lacuna entre talento e oportunidade."

Ele também compartilhou uma experiência pessoal de sua infância, ao se mudar de Gana para os Estados Unidos, para ilustrar o tipo de suposição sistêmica que o programa buscava desafiar. "Durante meu tempo na firma, fui profundamente grato pela oportunidade e pela confiança para liderar este trabalho", afirmou.

Contexto e próximos passos

O programa TxO também lançou uma iniciativa de doações em 2024, destinando US$ 50 mil para organizações sem fins lucrativos que ajudam fundadores diversos. A TechCrunch entrou em contato com a a16z e com Kofi Ampadu para comentários, mas não obteve resposta até a publicação desta matéria.

Em sua mensagem, Ampadu concluiu expressando orgulho pelo que foi construído e gratidão aos colegas, indicando que seguirá para um novo capítulo profissional. "Há mais trabalho a fazer e estou animado para continuar construindo", finalizou.